Warum der Gender Care Gap schon in der Kindheit beginnt: Ein Interview zum Buch „Equal Care“

Wir schreiben zunächst als Tochter, als Sohn und Bruder unserer Herkunftsfamilien, als Verwandte. Denn Care ist ja immer eine Beziehung zwischen Menschen. Care-Arbeit ist die Basis für jedes Leben und für das gesellschaftliche Miteinander. Und deshalb ist Equal Care die notwendige Voraussetzung für ein gleichberechtigtes Zusammenleben. Wir empfangen und wir leisten Sorgearbeit, sind auf unterschiedliche Weise immer Betroffene.
Wir schreiben auch als Mutter und Vater, als Eltern von drei gemeinsamen Kindern, als Mann und Frau, als Paar, das in einer Lebens- und (Erwerbs-)Arbeitsgemeinschaft lebt, als Bekannte, Nachbar*innen und Freund*innen.
Und wir schreiben als Gründer*innen der Initiative Equal Care und des ‚Equal Care Day – Aktionstag für mehr Wertschätzung, Sichtbarkeit und eine faire Verteilung der Sorgearbeit‘, als Autor*innen und Aktivist*innen, die politisiert wurden durch den Missstand des Care Gap und die erschreckenden Tatsachen, dass tatsächlich erst seit ein paar wenigen Jahren in einer breiteren Öffentlichkeit über eine faire Verteilung und Wertschätzung der Sorgearbeit debattiert wird und dass wir von echten Lösungsideen und Konzepten noch so weit entfernt sind.

Gleichstellungspolitiken der vergangenen 50 Jahren haben sich maßgeblich auf Bildung und den Erwerbssektor konzentriert. Was denkt ihr, warum dagegen der Care-Bereich so wenig einbezogen wurde?

Die Hoffnung der institutionalisierten Gleichstellungspolitik seit Käte Strobel (SPD) 1969 bestand ja darin, Frauen durch höhere Bildungsabschlüsse und in der Folge bessere Berufschancen aus der Abhängigkeit von ihren Vätern und Ehemännern zu befreien und damit auch die strengen Rollenbilder der 1960er Jahre zu überwinden. Es müssten nur endlich mehr Frauen in den Führungspositionen ankommen, damit der Wandel an Dynamik gewinnt, hieß es. Trotz aller Erfolge hat sich diese Hoffnung nicht erfüllt. „Das bisschen Haushalt“ macht sich nicht von alleine oder nebenher. Und weil der Fokus all die Jahrzehnte auf der Erwerbstätigkeit blieb, änderte sich auch nichts an der ungleichen und ungerechten Aufgabenverteilung in den Familien.

Care-Arbeit wird auch in der Gleichstellungspolitik als unwichtig und wirtschaftlich wie gesellschaftlich nachrangig erachtet, zuerst kommt die sogenannte produktive Wirtschaft, das Erwerbsleben. Und diese Haltung und Normalität lässt sich im Erwachsenenleben nur noch schwer durchbrechen. Deshalb setzen wir den Fokus auf Kindheit und frühe Bildung. Das gesellschaftliche Ziel muss sein, dass die Schere der Ungleichverteilung gar nicht erst aufgeht. Bisher tut sie das aber: Mädchen werden sehr viel stärker und selbstverständlicher in die alltägliche Familienarbeit einbezogen und übernehmen schon viel früher Verantwortung als ihre Brüder. Das zieht sich dann durch die weitere Sozialisation, bis wir beim Gender Care Gap in der Erwachsenenwelt landen, der letztlich ein erlernter Zustand ist.

Eine zentrale These der Frauenbewegung war: „Das Private ist politisch!“. Warum aber haben es die Schieflagen in der Care-Arbeit trotzdem nicht in den Fokus von Gleichstellungspolitiken geschafft?